人才招娉

人才创造价值,机制决定活力。在这里,公平的选拔机制创建一流的团队;持续的培训机制成就伟大的梦想;高效的激励机制发掘无穷的潜能;顺畅的流动机制沉淀最具希望的领袖人才。我们相信,那些具备创新意识、积极进取并乐意分享的员工会与前辈一样,在泛亚医药找到人生最具价值的职业舞台!

招聘岗位



文案策划

岗位职责

  • 1、组织参与重要项目的创意构思、文案及客户提案, 给予前期提案、设计创意说明及后期结案报告等服务;
  • 2、在设计师指导下,执行并监督所负责项目的创意构思和文案;
  • 3、稿件思路清晰,能够完成稿件写作思路规划;
  • 4、协助项目经理进行创意提案,保证工作的顺利推进;
  • 5、独立撰写各类稿件(新闻稿、综述稿、评论稿、专访稿等)、策划方案、报告等。

任职要求

  • 1、新闻学、传播学、中文、经济管理类相关专业,大学本科以上学历;
  • 2、熟悉医药、零售、健康行业,三年以上市场策划及文案工作经验,有整合推广成功案例者优先;
  • 3、能够准确捕捉产品亮点,具备恰如其分的文字表现能力;
  • 4、熟悉专业创意方法,思维敏捷,洞察力强,文字功底扎实,语言表达能力强;
  • 5、能独立完成项目、广告等推广文案的撰写。


董秘

岗位职责

  • 1、在公司董事会领导下,对董事会负责;
  • 2、准备和递交国家有关部门要求董事会和股东大会出具的报告和文件;
  • 3、筹备董事会和股东大会,并负责会议记录和会议文件,记录的保管并起草董事会的会议纪要,文件;
  • 4、负责公司信息披露事务,保证信息披露的及时,准确,合法,真实和完整;
  • 5、保证有权得到公司有关记录和文件的人及时得到有关文件和记录;
  • 6、使公司董事、监事、高级管理人员明确他们应当担负的责任,遵守国家有关法律,法规,规章,政策,公司章程等有关规定;
  • 7、协助董事会行使职权.在董事会决议违反法律,法规,公司章程等有关规定时,应及时提出异议;
  • 8、为公司重大决策提供咨询和建议;
  • 9、处理公司与证管部门及投资人之间的有关事宜;
  • 10、公司章程和证券交易所上市规则所规定的其它职责;
  • 11、承办董事长交办的各项工作。

任职要求

  • 1、具有董秘资格证书;
  • 2、金融、法律、财务等相关专业,本科级以上学历;
  • 3、7年以上相关工作经验,有上市公司董秘经验者优先;
  • 4、掌握金融、证券、财务管理、项目投资、企业管理等方面知识,并由具体的工作经验;
  • 5、熟悉主板、创业板、新三板或上市公司的运作模式,熟悉上市、企业并购的相关法律、法规及工作流程;及相关政策法规;
  • 6、较强的组织协调能力,谈判能力和公文写作能力,有一定的社会资源;
  • 7、精通国内资本市场运作模式,了解投融资程序及投资分析;
  • 8、严谨认真、踏实稳重,对企业忠诚,具有高度的责任感和保密意识。


研究助理

岗位职责:

  • 1.协助教授做好项目及课题研究;
  • 2.做好实验中的数据记录;
  • 3.课题数据的分析、成果展示;
  • 4.实验室内设备与工器具的日常维护;
  • 5.领导交办的其他任务。

任职要求:

  • 1、植物保护/森林保护专业;
  • 2、工作认真、思维严谨;
  • 3、英语6级以上。


助理研究员

岗位职责

  • 1、生化分析实验室建设管理工作;
  • 2、临床前产品原料和成品的质量研究;
  • 3、原料药和制剂工艺的中间品质量研究;
  • 4、申报临床质量研究资料撰写,生化分析团队管理工作;
  • 5、研发质量文件的定期编写/修订/升级;
  • 6、临床期间质量研究的交接工作;
  • 7、主管领导交办的其他事项。

任职要求

  • 1、药学/中药学等相关专业本科及以上学历;
  • 2、有申报相关工作经验的优先;
  • 3、工作认真、思维严谨;
  • 4、英语6级以上。


市场总监

岗位职责:

  • 1、根据公司年度销售计划,制定市场推广计划,包括市场推广与活动方案、媒体投放方案、运营方案等;
  • 2、准确判断和调整公司在行业中的市场品牌定位,根据市场调研结果反馈和实施改进,制定公司品牌管理规划、宣传、实施,维护公司品牌形象;
  • 3、分析市场用户定位,协调管理品牌、渠道、活动、自媒体、电销等营销版块,持续提升营销能力,降低营销成本;
  • 4、 组织产品内部的品牌培训。
  • 5、梳理品牌核心价值,持续优化提升品牌价值传递。
  • 6、拓展优质合作渠道的拓展,持续优化渠道推广效果。

任职要求:

  • 1、本科及以上学历,8年以上保健品、零售等市场营销及推广经验;
  • 2、拥有独立策划管理的运营成功案例,具备资源整合能力;
  • 3、具备互联网思维,并有广泛的媒体和渠道资源;
  • 4、优秀的商务谈判能力及团队业绩管理能力;
  • 5、良好的团队管理与激励能力,目标导向,自我驱动能力强;
  • 6、有大局观及战略高度。


高级策划师

岗位职责

  • 1、负责所有项目营销策划全过程工作,根据营销策划方案拟定推广计划
  • 2、参与各项目策划相关协调、沟通等工作
  • 3、 负责对执行策划师、策划助理的专业指导及监督执行工作
  • 4、负责制定项目组任务,并分配任务到人。
  • 5、负责制定项目组人力需求计划。
  • 6、负责制定项目整体工作计划,并按时检查工作进度。对于长期固定工作,则应按时敦促和检查。
  • 7、负责项目组成员的技校考评,并做出调整项目组人员建议。
  • 8、负责召集、组织并主持项目的例行和临时工作会议。同时,负责保持与甲方或相关配合单位的日常联系。
  • 9、 负责定期或不定期向公司领导汇报项目组工作情况和进度,并撰写每月的项目组工作总结。
  • 11、负责项目宣传工作中的相关安排和协调工作,包括安排接受媒体采访计划。

任职要求

  • 1、出色的语言、沟通、组织协调能力,善于调动团队积极性,具备较好的实际解决问题与抗压能力;
  • 2、具备良好的项目管理能力,有良好的策略思考能力,能独立撰写方案,执行力强;
  • 3、主动思考,有较强的总结分析能力和较强的执行力。
  • 4、本科及以上学历,5年以上内容运营或策划从业经验者优先。


质量工程师

岗位职责

  • 1、参与质量分析、编制质量控制计划,设计质量控制卡,确定质量控制点;
  • 2、确定控制程序和必要的工装,确保过程质量和最终检验的控制;
  • 3、协调相关部门对质量问题进行分析,并监督改善措施的执行情况和效果;
  • 4、持续监控所有质量目标的进展,履行必要的改进措施;
  • 5、负责产品相关质量文件和记录的维护和控制。

任职要求

  • 1、相关行业本科以上学历;
  • 2、3年以上质量相关岗位工作经验;
  • 3、熟悉ISO9000质量管理体系;了解ISO9000质量体系在企业的运作方法;了解产品工艺流程;熟悉运用质量管理工具及方法,如6sigma等;熟练使用办公软件;
  • 4、工作认真负责,严谨细致,有较强的分析解决问题能力;良好的团队协作精神;
  • 5、具有国家审核员资格。